Mezi povinnosti každého zaměstnavatele patří mimo jiné pravidelně svým zaměstnancům zajišťovat školení. Nejedná se jen o dobře známé BOZP a PO, ale třeba i školení řidičů a školení první pomoci. Tato školení musí být poskytnutá všem včetně brigádníků.
BOZP
Školení BOZP patří mezi ty základní. Nemá přesně daná pravidla, jeho obsah se odvíjí od toho, jaká konkrétní rizika na daném pracovišti hrozí. Školení BOZP musí proběhnout při nástupu nového zaměstnance, změně pracovního zařazení, změně druhu práce nebo při změně výrobních a pracovních prostředků, technologií a postupů. Školení musí probíhat během pracovní doby.
PO
Školení požární ochrany se zabývá nebezpečími vzniku požáru při činnostech souvisejících s výkonem práce. Během něj musí být zaměstnanci seznámeni s požárním řádem, poplachovými směrnicemi a evakuačním plánem. Součástí školení by měla být i názorná ukázka použití hasicí techniky.
Školení řidičů
Pokud zaměstnanec při výkonu své práce řídí vozidlo, ať už soukromé či firemní, musí projít školením řidičů. Pravidelná školení jsou povinná i pro řidiče z povolání, kteří řídí vozidlo těžší než 3,5 tuny. Tato školení v rozsahu sedmi hodin musí absolvovat jednou ročně.
Školení první pomoci
Školení první pomoci je specifické v tom, že jím nemusí projít všichni zaměstnanci. Zaměstnavatel ale musí zajistit, aby byl na pracovišti vždy dostatek proškolených osob, a to v závislosti na rizicích plynoucích z výkonu práce. Kromě prevence úrazů na pracovišti by mělo školení pokrýt i praktický nácvik dovedností.
Kdo může školení provádět?
Školení může v určitých případech provádět zaměstnavatel, pokud má odpovídající znalosti a zaměstnává méně než 25 zaměstnanců. Pokud je odborně způsobilý, pak může proškolovat až 500 zaměstnanců. V opačném případě musí na školení najmou jednu či více odborně způsobilých osob. Školení může proběhnout i online, pokud to povaha práce umožňuje.
